免費諮詢一:這一家的諮詢速度特色就是快
免費諮詢二:有汽機車即可申貸,24小時內可撥款
一對一的快速立即免費諮詢、配對,十分鐘就能知道您適合的銀行申貸方案是什麼。
立即免費諮詢
免費諮詢三:這家貸款公司評價非常高
免費諮詢四:這一家的諮詢方案很多元,很推薦
免費諮詢五:一群對於專精貸款的專業人士提供相關諮詢
免費諮詢六:這家貸款公司可以承辦軍公教人士
軍公教朋友可以到這間貸款快速找到適合的貸款方案
立即免費諮詢
個人貸款 | 貸款 | 信用貸款 | 債務整合 | 負債整合 | 債務協商 | 個人信貸 | 小額借款 | 信貸 | 信貸利率 |
信貸代辦 | 創業貸款 | 銀行貸款 | 貸款投資 | 買車貸款 | 車貸 | 汽車貸款 | 債務協商 | 卡債處理 | 二胎房貸 |
信用不良信貸貸的下來嗎 該怎辦 | 信用貸款哪裡申請最快核貸 | 信用不良要如何申請信用貸款
個人信貸免費諮詢的網站 | 個人信貸條件,銀行個人信貸比較諮詢 | 小額信貸利率比較標準迷思
三面向分析最低信貸利率條件的迷惑陷阱 | 哪家銀行信貸利息最低 | 銀行個人信貸免費諮詢 | 小額信貸推薦幾家 | 個人信貸利率比較銀行條件如何談 |
RF4165456EDFECE15158DCE |
印度跟中國一樣也是一個人口大國,在發展上雖然兩國之間各有優勢。但是印度人民總會認為中國遠遠落後於印度,至於為什麼,各位看看印度土豪的生活就知道了。 ... 印度是一個貧富差距極大的國家,富人區每天過著紙醉金迷的生活,貧民區的人民越連飯都吃不上。所以從整體上看,中國百姓的生活水平還是高於印度的。 ... 大家在一些旅遊博主的視頻中也看過,印度的貧民區就像是一個垃圾的集中站。這裡的印度人民都要靠著撿垃圾為生,富人隨意丟棄的垃圾,在他們的眼中就是珍寶。飽餐一頓對他們來說就是奢侈。 ... 而印度土豪卻不一樣,每天穿得光鮮亮麗,出席各種派對,宴會。相比之下,我們中國的貧富差距還是小一點的,至少我們沒有像他們這樣的貧民窟。 認為中國落後的,大部分都是印度土豪。畢竟我們的百姓沒有像他們那樣,穿金戴銀的。中國人講究低調,財不可露眼。他們看到中國人的穿著,自然就會覺得中國落後。要論金銀首飾,中國土豪拿出來估計能嚇懵印度土豪。華爾街的大鱷搶黃金還搶不過中國的大媽,想跟中國比金子?別太天真了好嗎。 ... 造成這樣的貧富差距的,主要還是印度種姓制度的原因,那些所謂的貴族大量的吸納財富,底層的百姓就只能吃他們掉出來的「殘渣」。也不知道印度這些年是怎麼過來的,難道底層的印度人民都不知道反抗嗎?
內容簡介
本書在一開頭的序言即以「情況真是糟透了!德國的專業經理人竟然生病了。」作開頭,作者說這不是危言聳聽,他們並提出一個可怕的數據,那就是德國經理人有近百分之四十有精神疾病及其他身體上的病痛。
文章打趣的說「精神疾病康復中心和收容精神崩潰病患的療養院紛紛設立,看看這份病人名簡直就是德國經濟版的名人堂。」其實這不僅是發生在德國,全球經理人也似乎感染了這個現象。
《工作與生活的新平衡》主要是探討專業經理人是否在事業成功之餘,能否兼顧家庭及私生活領域?
針對成功經理人的許多迷思作討論,諸如:「病痛是成功的附帶品」、「工作上的成就勢必犧牲一些私生活空間」等,本書作者全新的見解:將工作上的理性思考及組合分析套用在私生活領域上,如此成功的經理人也能在私生活領域裡如魚得水。
作者簡介
喬安娜.喬培﹙Johanna Joppe﹚、克里斯丁.加諾夫斯基﹙Christian Ganowski﹚、法蘭茲-約瑟夫.加諾夫斯基﹙Franz-Josef Ganowski﹚
喬安娜.喬培以及克里斯丁和法蘭茲-約瑟夫.加諾夫斯基是人本顧問公司﹙MENCONSULT﹚ 的創辦人,這是一間國際知名有關風險管理和智慧管理系統的機構,位於德國奧格斯堡附近。三位作者曾於2000年合著《對抗利潤殺手》﹙Kampf den Renditekillern﹚一書。
目錄
Ⅰ.前言
Ⅱ.序
第一章 破除自我管理的迷思
1.1「職位代價」的迷思
1.2生病經理人=優秀經理人?
1.3破除自我迷思
第二章 誰來管理組合?
2.1神奇組合效應
2.2效果說明
2.3失衡的管理
2.4生活是一種組合
2.5動手清理你的組合
2.6功能控制的組合管理
2.7合約管理
2.8機會成本管理
2.9每天留一小時給自己
2.10遵守承諾
2.11內在的組合經理人
2.12平行式組合管理
2.13首要工作,次要工作
2.14總結:組合自我管理
第三章讓自己更懂過生活
3.1你的思考透徹嗎?
3.2模擬私生活
3.3資訊不足
3.4模擬是動因
3.5欠缺解決問題的能力
3.6總結:模擬式的自我管理
第四章 促使經理人前進的動因
4.1業務動因與成本動因
4.2承受壓力的經理人
4.3追求完美的壓力動因
4.4告別完美主義
4.5壓力動因來自於「順我意」!
4.6他人作主的壓力
4.7硬漢總愛逞強?
4.8好的壓力
4.9抗壓的秘訣:認同自律
4.10總結:動因的自我管理
第五章 經理人總是任勞任怨?
5.1踏上艱苦之旅:努力工作!
5.2如何反制「努力工作!」
5.3用起?對抗體制
5.4自我管理策略性精神分裂
5.5總結:聰明點,別太努力工作
第六章 快樂工作狂
6.1每天忙碌工作
6.2對抗忙碌的處方籤
6.3時間限制
6.4反制忙碌
6.5掌握自律
6.6每項任務的標準時間
6.7總結:不再忙碌
第七章 成功原動力
7.1成功看作負擔
7.2成功的吸引力
7.3成功的排擠效應
7.4成功未必是好
7.5無壓力,無成功
7.6成功為何物?
7.7誰決定你的成功?
7.8讓體制檢視成功潛力
7.9動因的影響無所不在
7.10總結:有智慧地選擇成功
第八章 掌握概況,消除壓力
8.1找出壓力總開關
8.2該死的不確定!
8.3錯覺
8.4解放效果
8.5調整壓力開關
8.6職業生涯發展的王牌
8.7綜觀全局
8.8減輕壓力的絆腳石
8.9解除危機
8.10因果關係循環
8.11從小事著手
8.12總結:掌握概況=成功
第九章 自我管理策略
9.1認識策略
9.2在關係中尋找策略
9.3推諉責任:都是別人的錯
9.4拖延策略
9.5檢驗自己的策略
9.6四項檢驗標準
9.7破壞策略:揭露→檢驗→取代
9.8持續檢視策略
9.9逃避策略
9.10解決問題的週期策略
9.11四道過濾的防禦策略
9.12融合破壞的好處
9.13有王牌策略嗎?
9.14總結:自我管理策略
第十章 經理人的擔心
10.1擔心有害身體健康
10.2擔心事排行榜
10.3擔心的根源:失去主控權
10.4正視擔心
10.5擔心不再能滿足要求
10.6擔心上司霸道
10.7多餘的擔心
10.8組合的絆腳石:擔心
10.9總結:免於擔心
第十一章 目標管理
11.1擬定目標確實達成
11.2努力朝目標前進
11.3同步目標管理
11.4只有工作並不幸福
11.5目標權衡
11.6唯有用心才能達成目標
11.7生涯規劃
11.8總結:管理自己的目標
第十二章 經理人的幸福
12.1你幸福嗎﹖
12.2通往幸福的二十七個步驟
12.3幸福的鑰匙
12.4總結:經營幸福
後記
人們永遠無法從現實得到滿足……
參考書目
詳細資料
- ISBN:9861276564
- 叢書系列:
- 規格:平裝 / 368頁 / 16k菊 / 14.8 x 21 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
- 出版地:台灣
- 本書分類:> >
文章來源取自於:
壹讀 https://read01.com/DnePz53.html
博客來 https://www.books.com.tw/exep/assp.php/888words/products/0010334712
如有侵權,請來信告知,我們會立刻下架。
DMCA:dmca(at)kubonews.com
聯絡我們:contact(at)kubonews.com
屏東個人信貸最高額度花蓮急需用錢貸款信用卡如何申辦高雄信用評分計算
新竹房屋增貸流程 台中如何跟銀行債務協商 貸款信用評分如何改善?4大撇步讓過件率UP!新竹信用聯徵分數ptt 台北汽車貸款利率比較 房屋貸款、個人信貸最高額度?雲林信貸條件評分 軍公教無財力證明貸款 個人信貸條件有哪些?5個基本門檻報你知!台中信用貸款推薦銀行 台南買保險要注意什麼 債務協商程序超詳細步驟大公開!教你如何成功申請
留言列表